山东现代学院医学院，是我校办学较早的重点学院之一，学院秉承“大医精诚、医者仁心”的教育理念，注重理论与临床实践相结合，培养学生高尚的职业道德。我院根据学科专业特点和社会需求，设有康复治疗学、医学检验技术两个本科专业和临床医学、口腔医学、针灸推拿、康复治疗技术四个专科专业，学院重视培养学生的临床实践能力，真正做到学以致用。现已与山东中医药大学第二附属医院、山东第一医科大学第一附属医院、章丘区人民医院、章丘区中医院、德州陵城区中医院、临邑县人民医院等多家医院建立校外实习基地，为学生的实习和就业提供了良好的条件。医学院学子在考研、专升本中也屡创佳绩。
学院教学设施先进，为学生的学习提供了强有力的保障。学院于2006年建立医学实训中心，2007年作为学校重点项目投入建设，当年完成建设并投入使用。目前医学院实验实训中心建筑面积8000余平方米，实验仪器设备总值达1.2亿元，逐步成为教学理念先进、教学体系科学、教学设施完善的特色鲜明的现代化实验实训中心。
为进一步加强人才队伍建设，满足学院教育教学发展需要，保障学院事业持续快速发展，现面向社会诚聘优秀人才。
经面试、考核、审查合格且公示无异议者，按规定程序办理入职手续。
（1）教授、副教授、博士、特别优秀或学校紧缺专业高职称人
（2）专任教师：全日制硕士年薪10万元到14万元。
（3）健全的教学科研奖励机制。学院鼓励教职员工在完成规定
工作量的同时，积极投身学科专业建设和科研工作中，教科研奖励优厚。
为刚毕业的教职员工提供免费教师公寓住宿周转；享受带薪寒暑假，执行国家法定节假日和双休制度；每日往返学校免费班车；按照国家规定缴纳“五险一金”，转接档案、协助办理在济落户手续等。
协助办理济南市研究生租房和住房生活补贴，博士研究生享受济南租房和生活补贴1500元/月，或者享受15万一次购房补贴；硕士
研究生享受济南租房和生活补贴1000元/月，或者享受10万一次购房补贴。
进行济南市高层次人才认定，节假日享有优厚的员工福利，员工生日赠送蛋糕卡。
4.良好的发展平台学院统一组织进行高校教师资格认定，具有初、中及高级职称自主评定；提供参加学术（专业）研讨会，专业业务培训等机会。
工会每年组织丰富的教职工文娱活动，关注职工身心健康发展，让员工专心工作，开心生活。
2.初审合格后，学院将统一组织面试，电话或邮件通知；
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，即刻取消应聘资格。
2.联系人及电话：程老师13553181220、马老师15621369870
