关于2021年秋季学期《大学生职业发展与就业指导》排课的通知

各学院（部）：

    《大学生职业发展与就业指导》2021年秋季学期将面向2019级本科生开设。为保证其教学质量，根据课程开设要求，现将有关事宜通知如下：

 一、课程基本信息和课时安排

《大学生职业发展与就业指导》为必修课，1个学分，24个学时，其中理论教学8个学时，实践教学16个学时，面向学生群体为2019级全体本科生。

具体安排如下：

第一讲  精彩纷呈的职业世界（理论教学，2学时）

第二讲  简历投递与简历指导（理论教学，2学时）

第三讲  面试指导与无领导小组面试（理论教学，2学时）

第四讲  就业政策概述（理论教学，2学时）

第五讲  生涯人物访谈（实践教学，4学时）

第六讲  大型招聘会实录、专场招聘会感想（实践教学，4学时）

第七讲  影子实习、面试反思（实践教学，4学时）

第八讲  自主探究式就业指导课成果展示（实践教学，4学时）

二、任课教师条件

1、坚持正确的政治方向，热爱《大学生职业发展与就业指导》教学工作，具备良好的思想品德，关心学生、以身作则、为人师表；

2、具有较强的责任心，对工作认真负责，语言表达能力强，能保证上课时间，服从学校的教学安排；

3、具有硕士以上学位或讲师以上任职资格，具有一定的计算机应用能力，能够运用多媒体技术进行教学；

4、具有高等学校教师资格证书。

三、排课说明

本次排课，各学院（部）承担本学院（部）的教学任务。理论教学的8个学时要排入教务系统，从2021年秋季学期第6周开始排课，最晚在第17周结束。请各学院（部）先根据2019级本科生人数安排授课教师，填写《排课意向计划表》报送，学生就业中心尽量按照各学院报送教师进行排课，个别调整再沟通协调。实践教学的16个学时由各学院（部）根据课程内容和课时安排，自行安排时间组织学生进行，结课时所有学生要上交《寻找“核心竞争力”——大学生职业发展之自主探究》课程实践学时过程控制表格》报送学生就业中心。   四、管理与考核

1、管理。各学院报送的教师信息经过审核后，将对符合要求教师进行聘任，受聘任兼职教师应主动接受学生就业中心的业务指导，积极参加师资培训及其他教学活动、认真完成各项教学任务。

2、考核。课程已纳入学校的教学管理和评价系统，接受学校监督，在学期末，学生对任课教师进行评价。对违反教学管理规定、造成教学事故的教师，将严格按照学校的有关规定处理。各学院教学情况和教师评教成绩将纳入年度学院学生工作考核。

五、有关要求

请各学院（部）高度重视，按照排课说明填写《排课意向计划表》（附件1），2021年秋季学期第一次开课教师请填写《教师信息登记表》（附件2，已开过课的不填写，没有教师号的老师找学院本科教科办老师申请教师号），另外，请各学院（部）老师注意2018级毕业生中需要重修重考的学生，避免影响他们明年毕业，组织这部分学生填写《大学生职业发展与就业指导重修重考名单模板》（附件3），以上材料纸质版签字盖章请于9月10日15:00前报送到博文楼201B，将电子版于8月24日之前发送至qdjob2011@163.com。

联系人：王会萃，江润杰  联系电话：85950829

附件1：排课意向计划表

附件2：教师信息登记表附件

3：大学生职业发展与就业指导重修重考名单模板                                                              

 学生就业中心   

 2021年8月19日