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企ENTERP业RISE BR简IEF INT介RODUCTION
成立于2005年6月17日，公司位于山东省青岛市西海岸新区，注册资本1.2 亿元，占地面积10万多平方米，现有员工1000余人，主要从事制冷压缩机的设计、生产和销售,是一家国有企业。
作为母公司的广州万宝集团压缩机有限公司，成立于1987年，为广州工业投资控股集团有限公司100%控股的国有企业。公司目前现拥有广州人和、广州从化和青岛三大生产基地。年产
能达3000万台。
与全球主要客户形成全方位战略合作伙伴关系，是海尔、海信、美的、美菱等 大型冰箱生产厂家的战略供应商，也是惠而浦（Whirlpool）、伊莱克斯(Electrolux)、Arcelik等跨国大型电冰箱制造企业的全球供应商。
企业文化 THE ENTERPRISE CULTURE
经营理念：11. T.A以KE S奋TRIV斗ERS A者S TH为E FO本UND，ATIO以N, M市ARKE场T AS为THE导GUI向DANC，E AN以D BE效NEF益IT AS为THE中CEN心TER.
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33. T.A目RGET标MUS必T BE达ACHI，EVED务, STR求IVE FO实R PR效ACTI，CAL R追ESUL求TS, A有ND P价URSU值E VA的LUAB规LE SC模ALE.
愿景：A成WOR为LD-C世LASS界PROF一ESSIO流NAL制MANU冷FACT压URER缩OF R机EFRIG专ERAT业ION C制OMP造RESS商ORS
企业荣誉 ENTERPRISE HONOR
● 青岛市高新技术企业
●2003年、2006年中国名牌
●2007年中国质量过硬知名品牌
●2011年、2014年广东省名牌产品
●2011年中国家电博览会“技术创新金奖”“金芯奖”
●2009年、2012年度纳税突出贡献单位
●2013年度中国轻工业联合会科学技术进步一等奖
●2014年荣获全国卓越绩效实施先进企业称号
●2015年荣获青岛市市长质量奖
●2015年公司总装线被授予全国五星级现场
●2016年、2018年、2020年荣获海尔年度创新“金魔方奖”
●2015年、2017年、2018年、2019年获得中国家电博览会艾普兰奖-核芯奖
●2016年山东省认定企业技术中心
●2017年中国制造年度颁奖盛典·冠军企业奖
●2018年通过“青岛数字化车间”认定
●2018-2020年获“质量先锋展示产品”
●2019年中国冷暖智造大奖“芯智奖”
●2019年荣获青岛市科学技术奖，2021年获山东省科学技术奖
●2020年被评为青岛市智能工厂、国家级两化融合试点示范企业
●2021年获得山东省科学技术奖、青岛市工程研究中心
●2021年公司“直流变频涡旋压缩机GC45HD-38A”荣获2021年中国家电产业链金钉奖和艾普兰奖
办公和车间环境 OFFICE AND WORKSHOP ENVIRONMENT
都会有自己的个人发展计划，公司有配套的人才培养机制来对员工进行能力提升：内训团队、知识管理体系、任职资格管理体系、 培训体系。应届大学生入职后，公司会组织进行人才盘点，对其进行系统推进和为期三年的跟踪。让每一个人都能够得到系统的培养和能力的提升，并在合适的岗位上发光发亮。
人才培养体系
应届生培养体系：公司对应届毕业生有系统的3年培养周期，如下图所示。
人才梯队培养体系
7-2-1模式培养(70%实操、20%辅导、10%培训)。
人员能力提升体系
流程安制全度培培训训 压缩工机艺技/质术量知培识训培训项目职管场理课/程复培盘训培训
制造部学习 工艺装备部学习
质量部学习技术中心学习
岗位职责学习 岗位专业知识学习
工作技能学习项目工作实操
人 才 盘 点 个人发展计划
根划养和进跟行踪系，统进的行计培适当的培岗养位轮换
公聘内司训每、年轮采岗取实多践种、方项式目对实员操工、进师行带培徒训、：万内宝训学、院外线出上培学训习、。外
基新础入培职训 入轮职岗1学-3习月
入定职岗3实-6习月
人入才职盘1年点
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人才培养机制
内训团队
管理公等司专有业4知0识多，名并内建训立师了/专内家训，课讲程授体实系用，的应技用术于/
知识管理体系
需知公识司、建经立营了管知理识中体产系生管的理专办业法知，识将、岗有位传胜承任价所值的统的技知术识成管果理和体信系息，从应实用际于工人作才中培萃养取。出来，形成系
任职资格管理体系
职业发公展司通搭道建，了对管不理同序层列级、不专同业通序道列提、供技具术体序的列工三作大要求 标和准衡申量请标评准审，晋员升工，可从选而择实在现不个同人通发道展发，展使，得对公照司等管级理
管理通道 专业技术通道
招聘需求 RECRUITMENT REQUIREMENTS
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类别 技术类 |
质发量展工方程向师 工艺工程师 |
机械、机电、自动化、专低业温需制求冷、热能动力、控制类 机械、机电、制冷、自动化类 |
学历本科要求 本科 |
需求3人数 3 |
工作地点 青岛 |
装备工程师 |
机械、机电、装备控制类 |
本科 |
2 |
结构工程师 |
机械、自动化、低温制冷、热能动力类 |
本科/研究生 |
5 |
制冷系统工程师 |
机械、自动化、低温制冷、热能动力类 |
本科/研究生 |
5 |
电控工程师 |
机械、自动化、电气、控制类 |
本科/研究生 |
3 |
电机工程师 |
机械、电气、电机、自动化类 |
本科/研究生 |
3 |
噪音工程师 |
机械、制冷、机电类(噪音仿真背景优先) |
研究生 |
2 |
仿真工程师 |
机械、制冷、机电类(仿真背景优先) |
研究生 |
2 |
技术支持工程师 |
机械、机电、自动化、低温制冷、热能动力、控制类 |
本科 |
2 |
人力资源专员 |
人力资源、工商管理、国际贸易类 |
本科 |
1 |
管理类 |
财务专员 |
财务、会计类 |
本科 |
2 |
生产管理师 |
机械、机电、自动化类 |
本科 |
3 |
采购/供应链专员 |
采购、物流、国际贸易类 |
本科 |
1 |
物流工程师 |
物流、采购类 |
本科 |
1 |
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联邮系箱电:qd话b:l0g5@3122-866.c8o2m9723
工作是我们赖以生存的手段，也是展示自我才能、实现自我价值的舞台。心存责任、主动率先、用心细致，成为值得信赖的伙伴。 ⸺副所长/部长 张**（35岁 中国科学院大学 硕士）
在万宝，你可以尽情释放才华和追逐梦想，因为这里有足够包容和尊重的文化沃土；在万宝，你可以势如破竹成长和享受生活，因为这里有足够优秀和无私的团队业师。万宝，有一群平凡简单而又睿智坚韧的朋友期待你的加入。
⸺副部长 刘**（32岁 山东科技大学 本科）
在万宝，你可以个性鲜明，可以锋芒毕露，你也可以恃才傲物，只要你三观正、有担当、积极进取，因为万宝任人唯贤、不拘一格。工作是为了更好的生活，工作在万宝，生活更美好！
⸺部长 马**（33岁 山东大学 本科）
面对困难，不要畏惧，哪怕最终没有得到理想的答案，分析的过程也是一笔财富，而且还能结识一群一起奋斗、成长 的兄弟姐妹。 ⸺副部长 杨**（31岁 青岛大学 本科）
毕业时，记得有人说过工作最好找一个和你能一起成长的公司，很庆幸能在这里，在活跃的氛围下，做自己感兴趣的工作，发挥自己的价值，与公司同频道共成长。
⸺资深主管工程师 赵**（34岁 沈阳工业大学 硕士）
技术中心是一个知识渊博的大家庭，你可以向任何人请教问题；技术中心是一个充满温情的大家庭，有你意想不到的团建；技术中心是一个充满活力的大家庭，你会看到每个同事都干劲十足！
⸺资深主管工程师 王**（40岁 烟台大学 本科）
幸甚至哉，可以在万宝这个大平台上不断成长。将天马行空的想法变成产品惠及千万家庭，工程师最大的成就感莫过于此。
⸺资深主管工程师 张**（28岁 青岛科技大学 本科）
不要为上司的严厉、领导的苛刻而焦虑，不要充当跟这个世界叫嚣的孤勇者，更不必为自己炙热的野心而抱歉。职场中唯一要完成的KPI就是沉静睿智、笃行不怠。
⸺成本主管（储备中层） 林**（34岁 青岛理工大学 本科）
