济宁能源发展集团有限公司

2022年度秋季高校毕业生招聘简章

济宁能源发展集团是济宁市属骨干国有企业，主营港航物流、煤电（新能源）、高端制造业、现代服务业四大板块业务。拥有全资、控股、参股公司80余家，从业人员1.4万人。位列中国煤炭企业50强第32位，中国物流企业50强第32位，中国能源企业500强第175位。2021年获评外部主体“AA+”信用等级。

为满足公司发展人才需求，现面向校园及社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下。

一、招聘原则

专业对口；竞争择优；公平公正；量才适用。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；政治素质过硬，身体健康，诚实守信，品行端正；无违规违纪、违法犯罪记录，无不良履职纪录，在校期间未受到党政纪处分。

（二）认同济宁能源企业文化，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。

（三）符合招聘岗位规定的年龄、学历、专业及其他要求。

2023年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书，2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证，可依据即将取得的相应学历(学位)证书，报考符合要求的岗位。

三、招聘计划

具体招聘岗位、招聘数量及岗位要求等，详见附件。

四、招聘程序

按照网上报名、资格审查、综合测试、体检、公示、录用等程序进行。

（一）网上报名。符合应聘条件的人员登录济宁能源招聘平台（http://www.hotjob.cn/wt/JNNY/web/index?brandCode=1），按照要求注册账号并如实填写个人信息、上传相关证件资料进行报名，每人限报一个岗位。公司将结合权属企业需求及报名时填写的个人意向，统筹分配入职单位。

1.岗位按照是否有工作经验要求，分为“校招岗位”和“社招岗位”两类，请根据需要选择正确的报名入口（校园招聘/社会招聘）填报，切勿报错。

2.为方便在线创建简历，网上报名前请提前备好以下材料的电子版（扫描件）。

必备：彩色免冠证件照、身份证（正反面）、高校毕业证、学位证、学信网学历/学籍验证报告、相关岗位工作年限证明（仅限有工作经验要求的社招岗位）;

根据实际情况准备：职称证书、技能证书、荣誉证书等。

3.应聘人员提交应聘资料应仔细审核，确保信息真实全面、准确无误。因个人原因报错岗位、填写或上传证件资料有误、不齐全导致未通过资格审查的，责任自负。

4.报名时间：即日起至招满为止。

（二）资格审查。根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘材料信息不实或其他不符合应聘资格条件的，均取消录用资格。

（三）综合测试。审核通过者，公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试，根据各岗位专业特点，采取笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。综合测试根据报名情况分批组织。

（四）体检。拟录用人员需进行岗前体检，体检不合格者不予录用。

（五）公示。将拟录用名单在集团公司网站进行公示。

（六）录用。岗前体检合格者，公示无异议后，办理入职录用手续。

五、薪酬福利

（一）提供有市场竞争力的薪酬，具体按照入职公司薪酬制度执行。

（二）享受六险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。

（三）提供多种培训机会和成长晋升空间。

六、注意事项

（一）通知以电子邮件形式为主，在应聘期间请务必确保电子邮件接收渠道畅通并及时查阅邮件（建议设置新邮件提醒），同时保持短信、电话畅通。如出现联系不上视为自动弃权，未入围者不再另行通知。

（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

（三）本招聘简章最终解释权归济宁能源发展集团有限公司所有。公司有权根据岗位需求变化及招聘情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

报名咨询电话：0537-2370028

附件：济宁能源2022年度秋季高校毕业生招聘计划表

6-济宁能源2022年度秋季招聘简章4.0(1).doc

7-济宁能源2022年度秋季高校毕业生招聘计划表4.0(1).xlsx