智洋创新科技股份有限公司

招聘简章

一、关于智洋

智洋创新科技股份有限公司成立于2006年，是一家聚焦行业数字化转型的人工智能企业。公司集研发、生产、销售、服务于一体，以“大、云、物、移、智”等前沿技术驱动科技创新，构建天空地多源感知端云协同的智能化产品体系，并成功应用于新能源、电力、水利、轨道交通及应急管理等业务领域。

公司营业收入连续多年实现快速增长，并于2021年4月8日成功登陆上海证券交易所科创板，证券代码：688191，成为淄博市第一家科创板上市公司。

坚持自主研发、科技创新

公司建有山东省企业技术中心、山东省软件工程技术中心等8个省级创新平台。拥有自主知识产权480余项，16项技术成果鉴定为国际领先、国际先进或国内领先水平。先后承担了“国家火炬计划项目”、“国家重点新产品计划项目”等多项省部级科研项目。获评国家高新区瞪羚企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家级制造业单项冠军示范企业、山东省首批瞪羚企业等多项省部级荣誉。

坚持产学合作、助研新产品

目前公司已与清华大学深圳国际研究生院成立“研究生联合培养基地”、与山东大学建立“山大-智洋人工智能联合实验室”、与武汉大学共建“武汉大学-智洋创新电网数字技术研究中心”、与北京交通大学成立“智洋创新教育基金”、与山东理工大学建立“教学科研实践基地”，多项重要技术取得突破，并成功应用。

坚持做精产品、服务客户

智洋创新广泛开展AI+行业应用研究，将人工智能技术率先在输电领域落地应用，自研基于深度学习技术的输电通道隐患智能识别算法模型成功在全国近百个省市公司上线，每天为数十万台设备千万级图像提供分析服务。先后完成“锡盟-山东1000kV特高压线路”、“向家坝-上海±800kV特高压直流输电线路”等多条特高压线路可视化区段建设，参与青岛上合峰会及中国国际进口博览会等多项国家级会议保电工作。自主研发的AI云边端协同解决方案，能够快速适配多种行业场景，获得客户的高度认可。

继往开来，公司将继续秉持“诚信、创新、专业、共享”的核心价值观，坚持“客户价值第一”的经营理念，坚持以人工智能等新一代数字技术为核心竞争力，积极拓展更多应用场景，为更多行业转型升级提供更加网联化、数字化、智能化的解决方案。

二、招聘对象

本科、硕士、博士毕业生

     三、招聘岗位

     1、算法工程师

岗位职责：

1、负责分类、目标检测、语义分割、实例分割、关键点检测等深度学习算法，以及基于opencv的传统算法在各终端设备上的移植；

2、负责各算法在终端上的性能调优，包括算法精度损失的优化，算法分析速度、算法占用内存等的优化；

3、负责各终端上算法中间件的开发,包括算法SDK、算法服务的开发。

任职资格：

1、研究生及以上学历，计算机、模式识别、数学及相关专业毕业；

2、有很强的自学能力和独立思考能力，逻辑思路清晰，善于思考和表达自己的想法，同时又具备良好的团队合作精神；

3、有计算机视觉领域研究经验，包括但不限于图像分类、目标检测、图像分割、目标跟踪、关键点检测、数据增强、动作识别、3D建模等；

4、有深度学习算法研发经验，熟练使用至少一种常用的框架，包括但不限于：TensorFlow、Caffe、Pytorch、MMDetect、 MXNet；

5、编程基础扎实，熟练使用C++；

6、有过华为、瑞星微、高通、英伟达等嵌入式算法移植经验；

7、独立负责过嵌入式算法开发者优先考虑。

2、Java开发工程师

岗位职责：

1、负责研发应用平台和大屏系统的后台开发工作，能够准确把握业务需求，参与系统设计，负责核心代码的实现；

2、负责数据库设计和实现，持续进行查询效率优化，为用户提供更好的体验；

3、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，技术驱动业务的发展；

4、关注JAVA技术研究和新技术调研，通过新技术服务团队和业务。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、熟练使用SpringBoot、redis、webSocket，熟悉SpringCloud者优先；

3、熟悉Mysql、Oracle、达梦等关系型数据库，对MongoDB、HBase等非关系数据库有一定了解；

4、熟练使用常用shell命令；

5、具备一定的业务文档撰写能力，能够编写需求、设计、使用说明书等项目文档；

6、具备较强的沟通能力者优先。

     3、硬件工程师

岗位职责：

1、负责研究室产品硬件设计及相关文档编写；

2、负责硬件解决方案评估及元器件选型；

3、负责原理图、PCB设计、硬件调试；

4、依据EMC需求，研究EMC改进的解决方案；

5、跟踪投板、测试、生成等过程，并编写相关工艺文件；

6、负责硬件技术预研和技术积累工作。

任职资格：

1、计算机、电子等相关专业本科及以上学历，电路技术基础扎实；

2、熟悉硬件电路设计流程；

3、熟练掌握电路原理图及PCB制作软件；

4、熟悉ARM、DSP外围电路硬件设计；

5、熟悉USB、Ethernet、SPI、I2C、UART等接口设计；

6、熟悉4G、WIFI、光模块等常用外设；

7、有EMC设计，整改，测试经验者优先。

4、嵌入式软件工程师

岗位职责：

1、围绕公司摄像机、边缘物联代理等产品，嵌入式C/C++软件设计、编码、调试等；

2、团队配合实现终端产品的业务软件；

3、协助硬件工程师进行功能验证。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机、控制、通信等相关专业；

2、熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCC GDB等常规技能；

3、熟悉Linux下open/read/write等编程方法；

4、有实际linux方面项目经验者优先；

5、有实际项目经验者优先录用。

5、Android开发工程师

岗位职责：

1、负责现有产品研发、代码维护、现场设备问题分析、定制需求开发；

2、负责通信协议的开发接入及调试；

3、负责基于Android平台新产品的研发。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业；

2、具有良好的沟通和团队协作能力，具有较强的学习能力；

3、熟练掌握java/kotlin中的一种开发语言；

4、熟悉Android下网通信机制，熟悉Socket通信、TCP/IP、http其中一种；

5、能承受一定的工作压力，工作主动性强，有较强的逻辑分析能力和学习能力，能快速掌握新领域新知识；

6、强烈的敬业精神与责任感，细致、耐心、稳重、严谨；

7、性格开朗，思维清晰，具备一定的文档写作能力。

6、测试工程师

岗位职责：

1、重点需求组织需求分析和评审工作；

2、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题，组织并参与测试后的讨论工作；

3、与产品经理、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；

4、协助部门开展测试技能、测试方法培训；

5、可对现有bug就严重程度、bug种类、涉及模块进行分析并形成测试报告；可通过分析找出产品bug出现的重点区域；

6、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题，组织并参与测试后的讨论工作。任职资格：

1、熟悉测试的基础理论知识；

2、熟悉测试用例设计的常用方法；

3、电气自动化类，通信工程类专业优先考虑；仪器仪表类，计算机类可根据需求培养；

5、性格开朗，思维清晰，具备一定的文档写作能力；

6、善于交流沟通，具备良好的语言表达能力和自主学习能力。

7、营销工程师（水利、轨道、电力、新能源）

岗位职责：

1、根据公司营销战略，提升销售价值，完成销售量指标，扩大产品的市场占有率；

2、根据公司产品、价格及市场策略，定期向公司提供市场分析及预测报告；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；

4、维护和开拓新的销售渠道和客户。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、水利、轨道交通、通信、软件、电气、计算机类等相关专业优先；

2、责任心强，乐观向上，抗压能力强；

3、具备良好的人际沟通能力，且能够主动学习，快速适应市场环境，主动熟悉市场流程，配合区域经理开展日常营销工作。

8、工程项目经理

岗位职责：

1、负责项目的管理工作，安排好各岗位人员的工作内容；

2、负责项目现场、施工单位的施工监督和内外部协调工作；

3、对项目过程中的质量、安全负主要责任；

4、配合工程部制订项目关键时间节点，并根据此表的时间节点要求列出具体施工计划及安排；

5、组织项目的阶段性验收和竣工验收。

任职资格：

1、本科及以上学历，水利、轨道交通、电气、自动化、计算机等相关专业；

3、有较强的服务意识及突发问题处理能力；

4、熟练使用办公软件，具备一定的写作能力；有较强的执行力、责任心、团队协作能力及较强的沟通协调能力；项目管理和进度控制能力；

5、有较强的应变与抗压能力。

9、方案经理（水利、轨道、电力、新能源）

岗位职责：

1、负责项目申报前技术交流，对公司软、硬件产品介绍；

2、项目投标前技术方案整理；

3、应用现场技术支持培训；

4、项目总体进度跟进协调交付；

5、前期项目需求沟通，系统总体方案设计；

6、公司产品规划，把握产品最新实时动态。

任职资格：

1、本科及以上学历，水利、轨道交通、电子、控制、通信、自动化、电气、计算机等相关专业；

2、有人工智能+行业或智慧项目的经验优先；

3、执行力高，协调能力较强；可承受一定工作压力；

4、具备较好的方案编制和讲述能力，思维严谨、逻辑性强，能独立完成客户汇报；

5、具备良好的沟通能力、计划与执行能力和问题分析解决能力。

10、质量工程师

岗位职责：

1、生产使用原材料、工程物资原材料、产成品的测试及检验工作；

2、检验记录的填写，检验结果的初步判定和及时反馈；

3、根据质量问题反馈至责任人，形成质量问题清单追踪进展；

4、根据产线及工程等相关部门反馈物料问题进行分析处理；

5、设计问题物料，反馈设计人员进行改善；

6、质量数据的汇总；

7、检验工艺优化。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、能够独立识别机械制图、熟悉使用基础量、检具以及相关测试设备；

3、熟悉办公软件，掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，统计分析能力；

4、具有很强的适应能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；

5、具有创新能力、动手能力强，可制作简单的测试工装。

11、财务专员

岗位职责：

1、审核原始单证，并负责编制现金、银行类记账凭证；

2、每月末核对现金、银行账，保证账账、账实相符；

3、负责发票购买、登记、开具、核对等；

4、财务内部实行轮岗机制，财务各个模块都有机会接触。

任职资格：

1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

2、熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用各类办公软件；

3、有财务相关实习经验、CPA、ACCA证书者优先；

4、专业基础扎实，对数字敏感；

5、工作严谨认真、细心、责任心强，具有良好的沟通能力、团队精神。

12、Python开发工程师

岗位职责：

1、负责AI平台等人工智能应用的设计及研发；

2、负责编码、调试、单元测试、性能优化等工作，保证效率和质量；

3、基于产品需求，独立完成各类工具开发。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、计算机、软件、网络工程等相关专业；

2、精通 Python 语言，熟练使用 Flask、fastapi等后端 框架，熟练掌握计算机系统、网络原理等知识；

3、熟悉Linux开发环境，有Linux环境下应用程序开发经验；

4、能熟练使用Python语言，熟练使用Python对系统底层进行调用；

5、熟悉 HTML CSS JavaScript vue等前端技术。

13、C++开发工程师

岗位职责：

1、负责后台软件研发、应用系统集成；

2、负责软件模块划分、关键功能的实现和持续优化；

3、负责系统中关键模块的设计实现，善于解决项目中的难点。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业；

2、熟练掌握C++、QT开发语言和开发框架；

3、至少熟悉MySQL、SQLserver、sqlite等数据库中的一种；

4、熟练掌握异步通信机制、内存管理、数据结构、多线程等技术；

5、熟悉Qt图形界面开发技术；

6、具有较强的协调沟通能力、分析解决问题能力及团队合作精神。

14、结构工程师

岗位职责：

1、负责结构设计的技术资料和产品图纸的绘制；

2、产品物料清单BOM的编制；

3、产品新物料的跟进及检验确认；

4、结构类样品的测试及验证等；

5、协助工程师产品的设计。

任职资格：

1、本科及以上学历；机械制造及其自动化、电气、工业设计专业；

2、熟悉塑胶及压铸类产品结构、了解塑料、压铸材料的性能、了解模具加工工艺、机械设计相关知识；熟悉机柜、机箱、钣金类产品的加工工艺及加工方法；

3、具有扎实的理论基础及技术工作经验，可独立解决产品制作与生产组装的相关问题；

4、有户外电子类产品设计经验的优先考虑；

5、熟练掌握2D、3D绘图软件，可进行简单的模流分析。

15、产品经理

岗位职责：

1、数据分析：结合数据分析产品、用户的趋势，指导产品的决策；

2、市场调研：根据产品需求、市场政策、招标数据等信息完成市场分析调研工作；

3、产品定义及设计：结合市场调研信息梳理产品定位、目标市场，参与定义产品场景、技术方案等；

4、项目管理：跟踪、督导项目的进展，协助完成项目交付；

5、产品宣介：根据公司相应宣传资料，有针对性的向客户进行产品推广；

6、产品生命周期管理：参与推动产品需求规划、功能设计、产品应用、迭代优化等环节。

任职资格：

1、本科及以上学历，水利、轨道交通、电气，自动化，控制等相关专业；

2、具备良好的数据识别、分析能力，能结合公司、行业、政策信息，根据数据的关联性完成数据的清洗、筛选；

3、具备系统的项目管理能力，熟悉项目的开发流程，可根据项目信息识别项目的风险点，

4、熟练使用SWOT分析、PEST分析、AARRR分析、Kano分析模型等工具；

5、性格开朗、外向，有责任感、具备较好的抗压能力及团队合作精神。

16、人力资源专员

岗位职责：

1、负责根据公司制定的人力资源战略规划，参与制定年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2、负责参加各种类型的招聘会、网站招聘，筛选简历、安排面试、体检、入职等事宜；

3、负责建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

4、负责定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

5、人力资源内部实行轮岗机制，人力资源各个模块都有机会接触。

任职资格：

     1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；

     2、熟练掌握人力资源知识，具有人力资源项目实践经验者优先；

3、具有良好的沟通能力、冲突解决能力、洞察力、抗压能力，积极主动、富有创造力。

17、法务专员

岗位职责：

1、编制和完善公司法律风险管理方面的制度；

2、识别公司各项业务法律、合规风险，编制风险识别报告，督促整改，并制定预防措施，监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况；

3、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核，并协调和督导公司内各部门运行符合法律法规及监管部门的要求；

4、对公司重大经营决策提供法律意见、法律咨询，进行文件编制和审核，办理相关法律业务；

5、负责公司各类合同的审核，投标业务审核，制定标准合同文本，参与重大合同的起草和谈判，编审公司各类合同文本。

任职资格：

1、本科以上学历，法学及相关专业毕业；

2、精通相关法律知识，如公司法、合同法等相关法律，持律师资格证、企业法律顾问资格证或法律职业资格证书者优先；

3、熟悉调解、仲裁、诉讼规则和程序，熟练掌握调解、诉讼、仲裁技巧；

4、较强的沟通协调、组织管理、公关及分析能力，具有较为深厚的文字功底；

5、有上市公司法务实习经验者优先考虑。

18、证券专员

岗位职责：

1、证券相关内部工作的跟踪、资料收集及梳理、手续办理等；
2、证券部文件和档案的梳理和保存；
3、对与公司相关内外部信息进行关注、汇报；
4、三会会议及公告文件的编制；
5、投资者接待的准备、会议记录、资料完善等。
任职资格：
1、本科及以上学历，证券、金融、投资、法律等相关专业；
2、形象气质佳，有较强的沟通能力与写作能力；
3、持有证券相关的资格证书；
4、遵纪守法，恪守职业道德。

19、客户服务工程师

岗位职责：

1、负责项目交付后的售后维护工作；

2、维护过程的全流程管理（进度、安全、质量、成本等）、全流程沟通；

3、制定维护计划，把控整体进度，及时全面的发现解决各类异常问题，提高客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气自动化、机电、计算机等相关专业；

2、具有较强的沟通协调能力，学习能力；

3、具备工程管理，项目管理经验，有较强的抗压能力。

20、“Young帆计划”管培生

任职资格：

本科及以上学历，理工科及管理类相关专业

四、报名方式

1、网申平台

 https://special.zhaopin.com/wecan/2022/sh/zycx090725/

2、邮箱投递

请将个人简历以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”的形式命名，发送至邮箱zhiyanghr@zhiyang.com.cn。我们会在收到简历的3个工作日内联系你！

3、直面HR

        马经理：18815335671（微信同号）

        魏经理：17862518735（微信同号）