一、公司简介
中国移动集团信息技术中心，即中移（动）信息技术有限公司，是中国移动通信集团有限公司下属的全资子公司，为顺应中国移动IT领域改革要求，中国移动整合原集团公司业务支撑系统部、中国移动（深圳）有限公司、南方基地IT支撑中心、政企公司M域等IT团队，于2018年11月正式成立中国移动集团信息技术中心，中移（动）信息技术有限公司。2020年5月，加挂中国移动集团大数据中心牌照，进一步深化IT领域改革向纵深发展，赋能中国移动数智化转型。公司现有部门22个，员工2000余人，IT专业人员占比90%以上，办公地点分布于北京、深圳、广州。公司致力于加强IT领域的全网统一指挥、系统统筹规划、资源统筹配置和能力统筹运营，推动全网基础资源集中共享，聚焦成为数智化转型的先锋，智慧服务的基石，自主创新的表率，数据赋能的专家，成为数智化转型、高质量发展的重要引擎。在IT能力建设方面积累了丰富的经验，并建立了规范完善的内部管理体系和客户服务体系，获得CMMI4、CNAS、ISO9001:2008、ISCCC等专业认证，获得多项发明专利和软件著作权，是“国家级高新技术企业”。
企业使命是“用IT成就客户”；企业愿景是“成为世界一流的IT服务提供商”；核心价值观为“服务客户、创新发展、专业精进、协同高效、以人为本”。
为助力中国移动数智化转型发展，公司持续实施“优才计划”，致力于吸引和培养充满激情、勤奋务实、勇于创新、乐于分享的“智造者”人才队伍。欢迎“智造者”们积极加入公司，和我们一起智创未来！
我们能够为您提供：
有竞争力的薪酬福利和多种多样的培训活动；
畅通的职业晋升通道，管理线、技术线两通道，真正实现大“H”管理；
3、舒适的办公环境和轻松的工作氛围；
4、丰富的工会活动。
5、办公地址：
北京：北京市昌平区满白路310号，中国移动国际信息港中心；北京市西城区广宁伯街2号金泽大厦；
深圳：深圳福田区滨河大道9023号国通大厦；
广州：广州市天河区高唐路323号中国移动通信集团南方基地。
二、招聘职位
（一）软件开发岗——北京、深圳、广州
岗位职责：
1、参与公司各类技术业务项目的需求分析、进度把控、项目跟踪工作，与团队共同完成开发需求设计和沟通；
2、负责公司不同类型的IT系统开发、设计、核心代码编写、平台开发、技术选型、云计算PaaS平台等相关项目工作；参与开源组件架构、源码解读，跟进开源技术，参与开源组件的定制化开发、改造及优化；
3、根据项目要求运用不同的开发工具编程完成代码开发、代码修改、持续迭代；
4、负责应用于机器视觉、云计算、大数据等领域、OLTP数据库领域的业务系统工具的功能开发，根据IT云发展，研究相关软硬件测试技术；
5、负责带领与协调项目中的技术活动，参与项目技术可行性研究及框架的搭建，推动项目开展。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，计算机、人工智能、电子、软件、数学、自动化、信息系统等相关专业；
2、熟悉计算机、数据库、中间件、网络基础知识，了解计算机理论知识、虚拟化与云计算等新技术，了解IaaS、PaaS技术；了解前端开源框架和分布式系统架构及原理；了解云计算、虚拟化、微服务相关生态及技术；
3、具备Linux系统环境软件开发技能，具备Docker、Kubernetes 等容器编排相关技术，具备MySQL、Oracle数据库及redis、mongodb等NoSQL数据库操作技能；掌握java/sacla/shell/perl/python/ Golang/C++/SQL 等至少一种开发语言；
4、具有较强的逻辑思维，善于思考，抗压能力强。
（二）平台开发岗——北京、深圳
岗位职责：
1、对Hadoop平台的组件/系统进行开发与持续优化工作，满足高可用、高性能、高扩展性等需求；
2、按项目进度要求完成分配的开发任务，开发过程和成果符合质量控制要求；
3、支撑省、专租户业务，保证平台高效稳定运行，分析定位、解决平台各类运行问题;
4、负责分布式数据库领域相关前沿技术跟踪与研究。
任职条件：
大学本科及以上学历，计算机、人工智能、软件、数学、信息系统等相关专业；
2、熟悉大数据领域主流技术及原理，熟练掌握至少一门编程语言（Java优先，精通C/C++语言）；
3、熟悉大数据工具组件的基本原理，具有某种分布式系统（如Elasticsearch，presto等）经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维和服务意识，学习和抗压能力强。
（三）大数据算法开发岗——北京、广州
岗位职责：
参与公司产品和业务数据需求分析，建设各种模型，评估并引入各类内外部有效数据源，为公司大数据产品变现提供数据技术支持；
利用数据分析方法、数据挖掘工具、机器学习算法对多种数据源进行诊断分析，提炼、重构入模特征或变量；全面考量各种数据挖掘、机器学习、深度学习模型算法在数据集上的优劣，选择合适的模型算法；
站在数据消费者和使用者的角度，对模型输出给出适当的解释说明，并制作分析专题报告；
跟踪研究数据挖掘的新技术、新算法、新实践，提出适合通信数据领域的对外变现模型实施方案。
任职条件：
1、硕士研究生及以上学历，计算机、数学、统计学、机器学习等相关专业；
2、掌握大数据领域、通信行业背景知识，能够较好地把握业务目标和用户需求；
3、熟练使用Python、R、Weka、Julia、Mahout、GraphX、MLlib、Scala， 掌握Linux开发，熟悉Perl/Shell/Ruby等脚本语言，具备C/C++、Java、Go等编程能力，熟悉数据库，对常用数据结构和算法有较为深刻的理解；
4、具有较强的逻辑思维，善于思考，沟通表达能力强。
（四）大数据分析岗——北京、深圳、广州
岗位职责：
1、基于业务线的场景设计，对数据进行挖掘和整理；
2、根据公司业务，利用大数据分析手段，协助形成大数据分析报告，并辅助提出可行性的解决方案；
3、根据大数据分析结果和业务应用需求，协助团队分析业务模式改进点与创新点，以及数据建模及模型开发等工作；
4、根据业务要求，参与数据服务方案设计，并协助数据资产团队完成数据资产开发及治理等相关工作。
任职要求：
大学本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、图像处理、模式识别、机器学习相关专业；
2、了解通信行业网络与业务知识，熟悉数据库/数据仓库、hadoop生态相关组件工作机理；熟悉软件开发与测试流程等专业知识，熟悉java/python等开发语言；
3、具备基本的数据库开发技能，熟悉SQL、H-SQL、Mapreduce、Spark、python、R等数据处理方法；了解ETL处理，熟悉数据模型设计和优化方法；熟悉通用数据分析、挖掘方法和工具；
4、具备业务敏感度，善于思考，沟通表达能力强。
（五）平台运维岗——北京
岗位职责：
负责主机、数据库、IT系统开发优化、业务相关IT系统的日常运维、监控、问题分析和架构优化；
负责研究行业技术发展趋势，编制运维领域技术洞察报告；负责AIOps智能运维技术研究，指导AIOps能力构建；
参与云资源池架构设计、云资源池网络安全运维、云资源池架构优化、处理云资源池故障、系统割接变更、重大保障、日常运维工作；
组织开展系统安全评估实施、漏洞修复整改，负责运维流程制度的落实和优化等，开展运维新技术培训、运维平台技术研讨等工作。
任职条件：
大学本科及以上学历，计算机、人工智能、网络安全、通信工程、网络工程、信息管理等相关专业；
了解路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备功能及原理；了解网络虚拟化、SDN、openstack等知识；了解IPS、IDS、WAF设备功能及原理；了解python、perl等开发语言；
熟悉计算机网络和操作系统相关知识，熟悉TCP/IP、HTTP等协议及OSI模型；掌握Shell或Python脚本编程语言；至少掌握一种数据库，如ORACLE、Mysql等使用方法；掌握常用的wps、思维导图、制图等工具；
具备良好的沟通能力，能够独立分析与解决问题，工作细致严谨、有责任心。
（六）网信安全运营岗——北京、深圳
岗位职责：
1、参与安全运营支撑系统的建设工作，负责安全合规考核、安全检查及安全验收；
2、进行部门网络安全的日常监测、分析总结等工作，对安全数据进行分析运营；；
3、负责制定安全制度、安全需求评估、安全事件应急处理，网络安全防护、定级备案等工作；
4、负责安全前沿技术研究，开展安全事件处置及分析溯源、网络攻击调查取证、应急响应、攻击监测与追踪等工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，计算机、网络、信息安全等相关专业；
2、具备一定的安全基础知识，包括网络、系统、应用等领域，了解各类安全漏洞原理，熟悉主流安全技术，了解各类防范手段的工作原理；
3、具备良好的沟通和表达和组织协调能力，抗压能力强；
4、具备安全研究项目或实习经历优先。
（七）产品管理岗——北京、广州
岗位职责：
负责公司相关业务产品的运营管理工作，包括产品运营、用户运营、计划制定与实施、技术支持、数据分析等；
负责分析相关业务流程及用户日常使用情况，编写产品优化方案及相关设计、分析、测试文档；
负责维护产品用户关系，包括咨询答疑、满意度调研、活动策划、培训推广等，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；
负责相关产品运维工作，包括监控、问题及故障处理等，包括项目立项、需求开发成本管控、需求效益性分析、考核验收等；
5、负责撰写产品趋势跟踪、竞品分析、对外推广等工作。
任职条件：
1、大学本科及以上学历;计算机、通信、软件、网络安全等相关专业；
2、掌握计算机软硬件、应用、网络、云计算、虚拟化等基本原理知识；熟悉数据结构、操作系统、算法等相关基础知识；熟悉网络安全、密码学、PKI/CA相关知识；
3、具备较好的业务分析能力、文案编写能力、产品运营能力；熟练使用产品管理工具（如Axure、Mindmanager、Xmind、Visio）、常用办公工具（Excel、word、ppt）等；
4、具备较强的责任心、学习能力、开拓创新精神，沟通能力、组织协调能力强，具备商务谈判能力。
（八）业务运营岗——北京
岗位职责：
1、负责移动大数据产品运营，实时跟进移动前端业务部门反馈的需求及问题；指导移动前端业务部门高效使用产品，帮助前端业务部门基于产品完成业务的落地；
2、关注项目落地效果，对用户策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘，并不断迭代策数据模型；
3、解读客户相关数据，定期编制客户数据分析报告，发现客户运营或产品使用中的问题，提出合理的优化建议；
4、根据业务动态和竞品分析，探索并验证新增长场景，优化运营策略和产品迭代，助力电信前端业务高效发展。
任职条件：
1、大学本科及以上学历，计算机或通信类相关专业；
2、有较强的数据分析能力，对大数据产品运营理解较为深刻；
3、具备良好的文档编写、方案宣讲能力，并能整合相关资源姬能力达成业务目标；
4、有较好的客户服务意识、团队合作精神，逻辑和沟通能力强，工作严谨、责任心强。
（九）技术项目管理岗——北京
岗位职责：
1、负责中国移动IT专业领域发展规划，确定相关技术、业务发展方向。
2、负责IT专业领域重大业务需求分析、技术/建设方案制定、及其项目投资审核。
3、负责IT专业领域集约化重大项目建设，制定项目计划、建设方案，推动项目建设。
4、负责组织系统技术交流和培训，提高全国从业人员的技术、业务水平，构建专家体系。
任职条件：
1、硕士研究生及以上学历，计算机、通信、软件工程等专业；熟悉通信行业相关知识；
2、遵守国家法律法规，工作责任心强，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守。认同公司企业文化和核心价值观，无不良记录；
3、熟悉计算机、操作系统、数据库、网络、分布式系统的基础知识与原理，精通云计算、大数据、微服务等，熟悉高可用、容灾、数据安全等技术方案；
4、具备项目管理、技术管理等基础知识，熟悉敏捷开发、DevOps、SRE等流程机制；
5、具备良好的信息收集和整理能力，能熟练使用办公软件，组织、沟通与协调能力强。
（十）监督审查岗——北京
岗位职责：
1、协助开展各类监督检查；
2、协助开展干部队伍作风建设、纠治“四风”问题；
3、协助开展问题线索处理、初步核实、审查调查等；
4、协助开展纪律教育、警示教育等工作。
任职条件：
硕士研究生及以上学历，法学、经济、财务、审计、管理等相关专业；
政治立场坚定，遵守国家法律法规，具备较高的政治素质和思想品德素质，本人档案中无不良记录；
中共党员（含预备党员）；
4、取得《中华人民共和国法律职业资格证书》A证优先。
三、应聘资格
国内应届毕业生、海外院校毕业生；
毕业时取得普通高等教育形式大学本科及以上学历（不含民办、远程教育形式以及国家不承认的各类高等教育学历证书），且获得相应学位；海外留学生经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历、学位；
遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录。
四、招聘流程
本次校园招聘主要包括以下步骤：
网申→笔试→面试→体检→发放offer→签约
内推通道：联系你在公司任职的学长学姐，获取员工编号，在投递简历最后一步填写员工姓名、员工编号后六位。
五、笔面试安排
3-4月开展笔试面试（具体时间以短信及邮件通知为准）。
六、面试站点
面试将根据疫情防控情况开展线下或线上视频面试，具体时间地点以短信及邮件通知为准。
七、招聘时间
招聘时间：2023年2月—5月
简历投递截止时间：2023年3月30日中午12点
笔试时间：具体时间以短信及邮件通知为准
面试时间：具体时间以短信及邮件通知为准
八、简历投递网址
1、https://campus.51job.com/cmit2023
2、https://it.10086.cn/job/
3、https://job.10086.cn/，校园招聘频道点击“信息技术中心”
九、中移信息技术招聘公众号
绍
怎样投递简历？
（1）登陆https://campus.51job.com/cmit2023，投递岗位。
（2）登陆中移信息官方招聘网站：https://it.10086.cn/job/campus/，投递岗位。
（3）或登录中国移动招聘官方网站https://job.10086.cn/，校园招聘频道点击“信息技术中心”，选择岗位进行投递。
招聘都有哪些环节，为期多久？
招聘工作分为网申、专业笔试、统一笔试测评、初试、复试、体检、签约等环节，网申时间截止日期为3月30日中午12点。笔试面试至体检为期一个月。具体安排请以通知时间为准，请大家持续关注。
什么时候能收到笔试和面试通知？
笔试面试通知将以短信、邮件和电话方式通知，具体以实际收到通知为准。
笔试、面试以什么方式进行通知？
网申结束后，我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知笔试、面试的时间地点，请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。
offer以什么方式进行发放？
体检过后，公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书，公司将以邮件或电话、短信方式正式通知，请应聘者们谨防上当受骗。
offer发放后，就业协议书等签约材料如何交给公司？
《录用通知书》发放时，会同时发送所需材料以及填写方法，应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过快递寄送至公司，公司统一盖章后寄回。
成功应聘后，工作地点会在哪里？
公司工作地点分别在北京、深圳、广州，请根据岗位工作地点投递。（务必填写期望工作地点）
公司为新入职的员工提供怎样的培养计划？
公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去；同时，各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训，让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。
员工的职业发展路线是什么？
公司为员工提供明确的培养通道，技术、管理均可获得广阔的发展空间，员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。
