> 首页 >> 在线招聘 >> 正文

中国移动通信集团江西有限公司招聘简章

发布时间:2025年03月07日 11:48 作者: 编辑:朱青文 访问量:



新星闪耀,光芒四射

无线未来,无限可能

伸展信息之翼,点亮梦想之光

江西移动2025春季校园招聘正式启动

江西移动,邀您“移”起

共舞数字浪潮,

开启“数智”新关卡!


 

【背景介绍】

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团有限公司,下设11个地市分公司、107区县分公司,同时在省会城市南昌设有1个中国移动集团级创新中心中国移动虚拟现实创新中心,该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用,开展自主研发能力建设和业务创新。为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”,持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营,推动公司高质量发展。

江西省规模最大的信息通信运营企业

有线宽带用户数超1000

物联网连接数据超2000

移动用户数超过3000

1集团级创新中心

1.1全省员工总数

400亿公司资产总额

 

 

【招聘职位】

技术类(区县定向)

解决方案经理 行业经理

产品运营 网络运维管理

市场类

网格经理

区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于3

【角色认证】

2025届普通高校毕业生

2024届普通高校未就业毕业生

取得国民教育本科及以上学历的2025年应届毕业生及2024届未就业毕业生。并需在2025831日前取得相应学历、学位,专业对口。

如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。

 

【发展平台】

建立从新员工到专家、经理人员的成长路径,全面畅通核心骨干人才,多元职业发展通道。

职级发展通道  管理发展通道  专家发展通道

 

工作待遇】

薪资奖金类:年终奖、项目类、竞赛奖

保险保障类:五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、企业年金

福利待遇类:防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各种节日慰问

 

【招聘流程】

网申投递(2月)

→简历评估(3月下旬)→全国统一笔试(4月)→面试测评(4月下旬)→差额体检(5月)→发放Offer5月)
注意:具体开展时间以实际情况为准,以上时间仅做参考

【投递方式】

投递方式一:微信投递(推荐方式)

关注“江西移动人力资源”微信公众号

选择“招聘信息-校园招聘”

进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

投递方式二:网站投递

登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/

温馨提示

每位应聘者最多投递2个志愿。投递前请慎重选择,一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。

【注意事项】

1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

3、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

4、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。

加入江西移动,共创数智新时代

让每个梦想闪耀在数字星空!