中国邮政储蓄银行山东省分行2026年校园招聘

中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行131家。自成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展做出了积极的贡献。

现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！

一、招聘岗位

U培生（经营管理）

主要培养方向为在业务或技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

客户服务经理

主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

二、招聘机构

济南市分行、淄博市分行、枣庄市分行、东营市分行、烟台市分行、潍坊市分行、济宁市分行、泰安市分行、威海市分行、日照市分行、莱芜分行、临沂市分行、德州市分行、聊城市分行、滨州市分行、菏泽市分行

三、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生。

境内院校毕业生：2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业

境外院校毕业生：2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业

四、福利待遇

完善的薪酬体系：丰厚薪酬、五险一金、重大疾病保险、意外伤害保险、补充医疗保险、企业年金、四项补贴

清晰的晋升通道：“管理+专业”双轨道晋升机制

多元的培训形式：入职培训、外派培训、晋升培训、拓展培训

丰富的福利关怀：年度体检、带薪休假、工会福利、节日福利

五、招聘流程

1、网上报名：9月30日24时截止报名

2、资格审查与筛选：10月

3、笔试：10月中下旬

4、面试：结合招聘实际情况另行通知

5、体检与录用：结合招聘实际情况另行通知

六、网申地址

PC端： https://psbc2026.zhaopin.com/

手机端：