青岛大学关于开展 2022 届毕业生就业促进周系列活动的通知
各学院（部）：
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策，根据教育部办公厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知（教学厅函〔2022〕11号）要求，我校决定开展 2022 届毕业生就业促进周（以下简称就业促进周）系列活动，抓住当前毕业生求职关键期，进一步加强2022届毕业生就业推荐和指导服务工作，促进毕业生最大限度就业，确保就业目标顺利完成，现将就业促进周有关工作安排通知如下：
一、活动主题
全员聚力促就业 职场扬帆向未来
二、活动目标
通过在校园内营造浓厚的就业创业氛围，进一步增强毕业生就业紧迫感，引导毕业生主动求职；帮助学生了解就业形势、调整就业预期、掌握就业政策、提升就业能力，全面促进毕业生就业；进一步挖潜创新拓展岗位资源，聚合社会资源，积极鼓励毕业生到基层就业和自主创业；加快推进毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，确保毕业生就业去向落实率基本稳定，就业质量进一步提高；提高毕业生对就业工作的满意度，确保我校2022届就业工作目标顺利完成。
三、活动时间
2022年5月9日-15日
四、活动内容
“就业促进周”活动内容以开展系列招聘、供需对接、访企拓岗、困难帮扶、就业育人等五大专项行动为主，包括全校活动和学院活动两个层面。全校活动由学生工作处牵头，整合调动各种资源统一开展，活动内容以开展校园招聘、建立“双百”基地、推进访企拓岗、强化就业指导、提供政策咨询等为主；学院活动由各学院根据专业特点自行开展，活动内容以就业动员与思政教育、就业育人项目、用人单位招聘、毕业生推介和签约、就业困难群体帮扶、毕业生就业主题教育活动等为主。
全校活动主要包括下列内容，活动具体时间以学生就业中心网站或“青岛大学就业”微信公众号发布为准，各学院可视具体情况开展丰富多彩的就业活动。
（一）启动仪式篇
组织全体毕业生及就业工作人员参加就业促进周启动仪式。5月9日，教育部在河南郑州举行2022届全国高校毕业生就业促进周启动仪式。各学院组织毕业生和就业工作人员通过“24365就业服务平台”等媒体平台收看就业促进周启动仪式报道或直播，并组织毕业生参加“24365校园招聘服务”平台和在山东分会场举办的线上专场招聘会。
（二）校园招聘篇
开展校园招聘专项行动：
1.全国招聘行动
就业促进周期间，教育部将会同 12 家社会招聘机构，组织 5 场以上专场招聘活动；19 个分行业就指委至少举办10 场分行业专场招聘会 ；各省、市至少举办 5 场区域性、行业性、联盟性线上线下专场招聘会；各高校每天要举办线上或线下校园招聘会。我校网站已与“国家24365大学生就业服务平台”建立链接，并推动实现岗位信息互联共享，各学院（部）可利用各种信息发布平台及时发布部、省、市及各高校活动招聘信息，组织毕业生积极参加，保证招聘活动不断线，共享平台信息服务。
时间：5月9日-15日
网址：“青岛大学学生就业中心”（http://job.qdu.edu.cn/）
2.校企供需对接平台
教育部开设“重点领域就业信息服务平台”并开展“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”、“2022全国民营企业招聘月”等网络专场招聘会，为国防军工、重点科研机构、高新科技企业等国家发展重点领域，民营企业、中小微企业招聘高校毕业生提供精准对接平台，引导更多毕业生到国家重大工程、重点领域、重要行业和中小企业就业。
时间：5月9日-5月31日
网址：“重点领域就业信息服务平台”（https://www.ncss.cn/keyunits/#corpList）
“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”（https://www.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=JB3jw9wLHsLqFUWN4ZELtg）
“2022全国民营企业招聘月”
（https://www.ncss.cn/student/jobfair/fairdetails.html?fairId=YEYBV1wauggFqwGn2qWHTD）
3.举办“就选山东”2022年山东省高校毕业生省级就业集中专场招聘活动胶东经济圈综合类专场暨青岛大学名企联合招聘会
为深入推进我校2022届毕业生就业工作，扎实开展“双百驱动 精准就业”校园招聘系列活动月、就业促进周系列活动，搭建“双百”基地载体平台，有效落实供需对接就业育人项目，我校将于5月12日举办由山东省人力资源和社会保障厅指导、青岛市人力资源和社会保障厅和我校共同主办的“就选山东”2022年山东省高校毕业生省级集中招聘活动胶东经济圈综合专场暨青岛大学名企联合招聘会。本次活动采取线上视频洽谈与线下面对面交流相结合方式。
时间：5月12日上午09:00-12:00
地点：浮山校区博文楼前广场
4.“百家名企青大校园行”专场招聘活动
举办“强化就业育人，铸就青春梦想，献礼二十大”百家名企宣讲活动，组织近百家知名企业参加的线上线下专场宣讲会。对接20家名企，签订共建“双百基地”合作协议。
时间：5月9日-6月20日
现场宣讲地点：浮山校区博文楼220、218室
直播宣讲会网址：
5.“云人才市场”网络招聘会
凝心聚力做实做细就业服务，全力促就业，举办“云人才市场”网络招聘会。采取在线投递+视频面试+在线双选形式。
时间：5月9日-6月8日
网址：qddx.cnxincai.com
移动端二维码：
（三）市场开拓篇
1.开展校企供需对接专项行动：教育部发布关于征集第二期供需对接就业育人项目的函（教学司函〔2022〕9号），各学院深入研究相关政策，积极参与，主动与重点企业对接，在做好项目宣传工作的同时，尽快与重点企业洽谈并落实合作项目，动员其报名参加。就业促进周期间，教育部将组织首批“供需对接就业育人项目”现场对接会，启动第二批就业育人项目申报工作，各学院项目申报人可通过“2021供需对接就业育人网络对接平台”，实名注册进行资料下载和企业对接，也可以通过其它方式与用人单位进行申报接洽，并将项目申请书通过网络对接平台或单位指定邮箱发送至用人单位。
2.开展访企拓岗促就业专项行动：就业促进周期间，全面落实访企拓岗促就业专项行动“一把手”工程。学校书记校长、各学院书记院长集中走访企业， 与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生挖掘更多岗位资源。学校、学院两级各至少走访 10 家用人单位，其中新开拓5家用人单位。
（四）育人指导篇
组织就业育人主题教育指导专项行动：
1.开展青大校歌传唱活动
就业促进周期间， 各学院组织毕业生参与教育部启动的2022 届高校毕业生“毕业季唱校歌，到祖国需要的地方去”校歌传唱活动，发挥校歌育人功能，引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业。
2.“立足当下，逐梦未来”毕业生就业指导系列讲座活动
开展毕业生就业指导系列讲座活动，包括基于“大数据”视野解读2022就业新形式；认识自我，开启职业生涯规划；择业就业，职业生涯第一步；职业规划，从“完美”职业选择开始；名企面试套路解读----结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论面试；面试成功经典案例分享，助力职场成功路。
时间：5月9日-5月15日
地点：浮山校区博文楼220
3.“胶东经济圈”第二届大学生职业生涯规划大赛
组织学生参加“胶东经济圈”第二届大学生职业生涯规划大赛。引导学生树立正确的职业生涯规划意识,提高大学生就业技能和实践能力, 提升我校毕业生就业竞争力，帮助我校毕业生实现更好更高质量的就业。
时间：5月9日-5月15日
4.就业工作人员素质提升培训活动
组织各学院就业工作人员积极收听收看教育部“24365 互联网+就业指导”公益直播课；组织毕业班辅导员开展就业去向解读与就业观念指导讲座。
时间：5月9日-5月15日
地点：线上
5.“公考加油站”2022年公务员、事业单位笔试面试辅导讲座
开展公务员、事业单位笔试面试辅导讲座。
时间：5月12日晚上7:00-8:30
地点：线上
6. “求职小课堂”就业指导系列微课程发布
青岛大学就业公众号发布“求职小课堂”就业指导系列微课程。
时间：5月6日、13日
地点：线上
7.“求职领航”面对面简历诊断、面试指导活动
时间:5月9日-5月15日
地点：线上+线下
（五）精准帮扶篇
开展就业困难群体专项帮扶行动：就业促进周期间，各学院要建立分层分类工作台账，针对就业困难群体实施有针对性“一类一策”、“一生一策”、“一情一策”的“一对一”、“多对一”指导帮扶举措；开展困难群体岗位精准推送行动，辅导员至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送 3 条以上岗位信息。
五、活动要求
（一）组织安排到位。“就业促进周”活动由学生工作处牵头并依托各学院开展。各学院要本着对学生高度负责和关爱的精神，落实就业“一把手工程”，制定本学院“就业促进周”活动专项方案，就业工作分管领导及辅导员精心组织、全程参与。
（二）做好宣传动员。各学院要认真做好就业促进周的宣传工作，要通过各类媒体，线上线下共同发力，多角度、多方位宣传就业促进周活动，扩大毕业生和用人单位参与面。
（三）深挖就业资源。各学院要切实发挥统筹作用，积极动员社会招聘机构、行业企业、校友等社会各方面力量，充分挖掘市场化就业岗位资源，为2022届毕业生提供丰富优质的就业岗位信息。
（四）注重活动实效。各学院在积极参与全校活动的同时，根据自身实际情况，设计和开展有针对性的具有学院特色就业促进活动。学院活动要注重实效，鼓励学院间联合开展活动，扩大“就业促进周”活动辐射范围和影响。
（五）及时总结经验。各学院需及时收集整理“就业促进周”活动期间的活动图片、资料，及时宣传，及时总结，探索长效机制。各学院在5月16日16:00前将活动开展情况汇总后统一上报学生就业中心。
毕业生就业工作领导小组
2022年5月6日
