10月17日上午8:30，我校2024年“宏志助航计划”毕业生就业能力第一场培训—求职分析与优势识别，由创新创业学院副院长席岩老师及学生生涯发展中心李莹老师为同学们讲解。

李老师以趣味活动开场，从相互自我介绍开始，让大家对彼此有了初步了解。席老师按照多样化的原则建立小组，进行团队合作。通过小组讨论，引导学生在互动中介绍自我认识方法，放大自身优势，增强自信，形成个人竞争力！

10月17日下午18:00，“宏志助航计划”第二场培训—探索求职方向与决策，由教育科学学院学工办主任姜彬老师为同学们讲解。

姜老师以“心中的图画”作为开场，引导同学们认识到规划未来的重要性。培训中，同学们以小组形式填写“求职分析九宫格”，进行自我分析，同时，姜老师引导大家搜集和分析就业信息，匹配岗位需求与自身技能，掌握更科学的决策方法。

周老师以电影中主人公的案例入手，讲解建立人脉网络的重要性，通过讲解拓展有效人脉资源的方法，让参训学生理解建立求职网络能力的重要性。同时，周老师引导同学们积极利用社交媒体、学校和学院就业等平台，拓宽人际关系，为求职就业赋能。

10月18日下午14:00，“宏志助航计划”的第四场培训—就业信息搜集与管理，由学生就业中心主任朱青文老师为同学们讲解。

朱老师从介绍搜集就业信息和政策的搜集渠道以及热门行业的发展状况入手，让同学们现场选题，分组搜集资料并通过ppt汇报最终成果。经过老师指导，每组都带来了精彩的汇报，同学们以“选调生”“应征入伍政策”等主题进行生动阐释，受益匪浅。

10月18日晚上18:00，“宏志助航计划”第五场培训—求职简历撰写，由口腔医学院党委副书记崔玲老师为同学们讲解。

崔老师从“工作适应理论”切入课程，指导学生从挖掘自身知识、技能、才干方面特点与岗位要求契合度入手，组织简历撰写的材料。通过讲解金牌简历四步法帮助学生学会制作简历。结合讲解，开展简历互换15秒课堂活动，加深学生对简历制作的理解，提高简历制作能力。

10月19日上午8:30，“宏志助航计划”第六场培训—个体面试与表达能力提升，由应用技术学院学工办主任施先丽老师为同学们讲解。

施老师以面试官的视角向同学们阐述了面试的相关注意事项，通过具体案例让同学们认识到面试礼仪的重要性。同时，通过现场模拟，为同学们提出具体改进措施，为同学们的面试进行有效指导，极大提升了同学们的面试能力。

10月19日下午14:00，“宏志助航计划”第七场培训—群体面试与领导力提升，李老师邀请校外就业导师刘睿老师为同学们讲解。

刘老师带领同学们亲身体验了《群体面试和领导力提升》课程 。影视作品和实战影像作为载体，同学们化身HR，亲自面试未来的自己，深刻感受到了用人单位的岗位需求和思维方式。激烈地讨论也让群体面试这一方法不断地被同学们理解和练习。“个人优势、岗位需求、相互匹配、胜任双赢” 作为核心理念扎根于同学们心中。临近下课时 同学们情绪高涨，集体高喊这一“求职秘籍”，为自己下午的学习交出了收获满满的答卷。

10月19日晚上18:00，“宏志助航计划”第八场培训—自我介绍和结构化面试模拟演练，由学生生涯发展中心主任李莹老师为同学们讲解。

李老师以“介绍你自己”为敲门砖对面试的相关注意事项进行了深度讲解，逐步带领同学们学习如何在面试时让考官留下深刻的印象。同时，

通过具体演练帮助同学们快速提升了自己的面试能力和面试技巧，让同学们受益颇多。

10月20日下午14:00“宏志助航计划”第九场培训—求职计划制定与进程管理，由青岛医学院学工办主任李菁老师为同学们讲解。

李菁老师以GREEN模型切入课程，通过视频分享和分组讨论深入地讲解了求职计划制定的关键要点，并通过甘特图的分享和WBS分解法的讲解，为同学们在未来的工作中提升效率提供了有效的方法和途径。

10月20日晚上18:00，我校2024年“宏志助航计划”毕业生就业能力培训的最后一场培训—求职心态调整与行动促进，由经济学院学工办主任任龙老师为同学们讲解。

任老师以幽默风趣的话语讲述了提高执行力的重要性，让同学们了解到“目标”的引导作用。一个成功的人，应该从现在开始制定目标，并为此不懈奋斗。同时，任老师劝诫参与同学，求职应当有道，切莫误入歧途。