北京安达维尔科技股份有限公司 2023 届校园招聘简章

【公司简介】

北京安达维尔科技股份有限公司是集航空机载设备研制、机载设备维修、测 控设备研制、智能制造及信息技术开发等为一体的航空技术解决方案综合提供商。公司成立于 2001 年，是在中关村国家自主创新示范区内注册的高新技术企业，

于 2017 年在深交所创业板成功上市。安达维尔依托中关村顺义园以及毗邻首都机场的地理优势，为航空工业、中国商飞、商业航空及通用航空领域等客户提供高标准、高质量的产品和服务。

公司建立了科学、规范的法人治理结构，设立了总公司、事业部、二级公司的三级管理架构。其中，总公司下设战略管理部、证券部、人力资源部、财务管理部、行政管理部、审计部、投资管理部、技术管理部和质量管理部，航空设备公司、民航事业部和智能事业部为公司三大业务板块的运营管理中心，二级公司包括 7 个全资子公司、15 个业务中心。

凭借良好的企业文化，安达维尔吸引和培养了一批经验丰富、精干敬业的管理人才和技术人才，并按照公司长远发展战略，做了大量人才储备工作。学习是公司的人才战略优势之一，公司现有员工 650 余名，其中硕士研究生及以上学历人员和本科学历人员分别占员工总数的 20% 和 60%。

公司引入卓越绩效管理模式，实施全面质量管理战略，深入贯彻“以客户为中心”的理念，不断强化客户满意意识和创新活动，公司注重研发设计、生产制造、实验验证、产品服务等环节的“全特性”管控，全力打造系列精品，致力于提供超出客户期望的优质产品和服务。

安达维尔秉持着诚信、共赢的精神，将以战略驱动、文化护航、需求牵引、技术应用领先，在航空领域内深化提升业务能力，关注前沿科技，加强专业合作， 持续打造质量、技术、产品、营销、成本等核心竞争力，成为以航空为主业的高瞻远瞩公司。

【公司福利】

1. 六险一金：员工入职公司后开始缴纳六险一金；

2. 员工食堂：公司内有员工食堂，提供各类餐饮，工作餐提供餐补，加班餐免费；

3. 免费班车：上下班时间提供免费班车，途经地铁站及核心住宅小区；

4. 文娱设施：公司内设有篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐场所，同时为员工办理健身房、羽毛球馆等外部场馆活动卡，为员工的身心健康发展提供场所；

5. 员工假期：包括法定节假日、年假、探亲假、婚假、产假、产检假、陪产假、育儿假、哺乳假、护理假等；

6. 节日福利：春节、中秋节等节日，为员工发放 300-500 元购物卡；员工

生日发放生日福利；员工结婚、产子等重要日子为员工发放 300-1500 元贺仪； 春节开工红包等。

7. 公司活动：公司每年 4 月份、8 月份组织文体活动月；6-8 月份组织集体郊游；各部门可组织季度团建，由公司报销活动经费；年度优秀员工将享受带薪国内/外 7 日游，报销活动经费 1 万元/人。

【培训晋升】

人才是企业发展的真正动力，公司将“卓越有效的人才战略”作为企业发展的核心价值观，重视人才的开发与培养，并竭力为人才成长创造有利条件，努力打造学习型组织和富有战斗力的团队。公司坚持凡事必须先解决人才的问题，通过科学有效的人才选拔与晋升机制、在行业内具有竞争力的薪酬体系设计、训练有素的人才培养理念，为每位员工构建展现自我的舞台，使员工的人力资本得到保值与增值，使员工与企业共同成长。

【招聘岗位】

备注：培训合格后统一定岗

  【薪资待遇】

除上表中月薪以外，每月额外发放 350 元用餐补助，同时月/季/年度包含的其它奖金有：年底双薪、年终奖、项目奖励、销售提成奖、过程改进奖、优秀员工奖等。

【“双一流”建设学科津贴】

“双一流”建设学科硕士研究生，额外享受 10000 元/月的“双一流”建设学科津贴。

【北京落户原则】

对于入职公司的非北京市户籍的应届“双一流”建设学科硕士研究生，通过审查后，按照《北京市引进毕业生管理办法》申报落户，其它硕士研究生按照《北京市引进毕业生管理办法》择优申报落户。