关于2021年春季学期《大学生职业发展与就业指导》排课的通知

各学院（部）：

《大学生职业发展与就业指导》2021年春季学期将面向2018级本科生开设。为保证其教学质量，根据课程开设要求，现将有关事宜通知如下：

 一、课程基本信息和课时安排

《大学生职业发展与就业指导》为必修课，1个学分，24个学时，其中理论教学8个学时，实践教学16个学时，考核方式为考查。面向学生群体为2018级全体本科生。

具体安排如下：

第一讲  就业形势与就业政策（理论教学，2学时）

第二讲  简历概论（理论教学，2学时）

第三讲  简历技巧指导（实践教学，4学时）

第四讲  面试概论（理论教学，2学时）

第五讲  面试技巧指导（理论教学，2学时）

第六讲  无领导小组讨论面试指导（实践教学，4学时）

第七讲  结构化面试指导（实践教学，4学时）

第八讲  单面面试指导（实践教学，4学时）

二、任课教师条件

1、坚持正确的政治方向，热爱《大学生职业发展与就业指导》教学工作，具备良好的思想品德，关心学生、以身作则、为人师表；

2、具有较强的责任心，对工作认真负责，语言表达能力强，能保证上课时间，服从学校的教学安排；

3、具有硕士以上学位或讲师以上任职资格，具有一定的计算机应用能力，能够运用多媒体技术进行教学；

4、具有高等学校教师资格证书。

三、排课说明

本次排课，各学院（部）承担本学院（部）的教学任务。理论教学的8个学时要排入教务系统，从2021年春季学期第十三周开始排课，最晚在第十七周结束。请各学院（部）先根据2018级本科生人数和学生课表进行意向安排，填写《排课意向计划表》报送，学生就业中心尽量按照各学院意向安排进行排课，个别调整再沟通协调。实践教学的16个学时由各学院（部）根据课程内容和课时安排，自行安排时间和教室，填写《实践教学安排表》报送学生就业中心，学生就业中心汇总后报送教务处。

四、管理与考核

1、管理。各学院报送的教师信息经过审核后，将对符合要求教师进行聘任，受聘任兼职教师应主动接受学生就业中心的业务指导，积极参加师资培训及其他教学活动、认真完成各项教学任务。

2、考核。课程已纳入学校的教学管理和评价系统，接受学校监督，在学期末，学生对任课教师进行评价。对违反教学管理规定、造成教学事故的教师，将严格按照学校的有关规定处理。各学院教学情况和教师评教成绩将纳入年度学院学生工作考核。

五、有关要求

请各学院（部）高度重视，按照排课说明填写《排课意向计划表》（附件一），2021年春季学期第一次开课教师请填写《教师信息登记表》（附件二，已开过课的不填写，没有教师号的老师找学院本科教科办老师申请教师号），另外，请各学院（部）老师注意重修和降级学生，组织这部分学生填写《大学生职业发展与就业指导重修重考名单模板》（附件三），以上材料纸质版签字盖章请于1月20日15:00前报送到博文楼201B，同时将电子版发送至qdjob2011@163.com。

联系人：王会萃  联系电话：85950829；18363998659

附件一：排课意向计划表

附件二：教师信息登记表

附件三：大学生职业发展与就业指导重修重考名单模板                                                              

                                                                                                                                                 学生就业中心                                

                                                                                                                                                 2021年1月15日