培训过程

就业分析干货

截止目前，就业市场上汇集了三种群体：一是2024届应届毕业生；二是2023届毕业未签约就业的毕业生；三是2023届签约入职后又失业毕业生。就业人数的增加和企业签约率的大幅降低，热门就业行业缩招停招导致岗位供给量的下滑，更加说明了当前就业形势的严峻。

根据500强企业录用标准可以得出，实习/项目经历成为应届生求职的决定性因素。

针对国内校招求职分为两个阶段:

1.求职准备期

准备阶段:首先，确定好求职定位，学习目标行业知识和专业技能；其次，进行与相关岗位的实习1-2份；然后，进行简历、笔试、面试训练；最后试投提前批累积实战经验。

2.校招求职期

注意:秋招和春招密集开启、网申的关闭、笔试面试的进行时间等。

校招求职实操建议:

网申数量:在求职定位清晰的前提下尽量多投，积累实战经验。

网申时机:一定第一时间投递，不要等！

求职技巧提升:定向海投简历（如果是多方向求职，做多个版本的简历）、对待笔试多刷题、提前准备面试。

内推:不要浪费身边可调动资源。

求职常踩的坑：

1. 不熟悉校招，准备不充分，目标不明确

2. 对岗位没有准确认知

3. 求职简历逻辑框架模糊，经历描述不清晰

实习规划:

大一大二打好基础、认识行业、体验试错。

大三明确职业方向、项目能力提升。

大四职业竞争力终极提升

参与感悟

作为大一学生去听这次讲座，我从中了解到关于就业和留学申研的相关信息。秦月老师针对就业趋势的发展，讲了影响应届毕业生就业的因素、企业通用录用标准、求职中常见问题和求职建议等。其他三位老师分别介绍美国、英国、港澳地区的留学申研趋势、优势、材料准备等。老师针对同学们的留言问题细心回答，帮助同学们清晰对未来的规划。我从这次讲座中获得了很多有益的信息，懂得了求职中技能能力和实习经验的重要性，学到了求职的一些注意事项。以后我将利用好时间熟练专业技能，尽早寻找与专业相关的实习工作，积累经验。这将更加明确我的努力方向，充实的度过大学生活。