新闻网讯 11月18日，我校2019届毕业生秋冬季首场大型供需见面双选会举行。此次双选会分综合类（浮山校区校体育馆）和医学类（松山校区礼堂）两个会场举办，共吸引700余家用人单位到会，为毕业生提供就业岗位15000余个，参会学生达10000余人次，其中包括省内其它高校毕业生约1000人，达成初步就业意向有3000余人。校党委常委、副校长邵彬到双选会现场指导工作。
我校2019届毕业生总人数10578人（含师范699人），其中博士65人、硕士2185人（含师范36人）、本科生8328人（含师范699人）。
为顺利举办此次双选会，学校紧紧围绕服务山东省新旧动能转换重大工程，紧紧围绕学校建设“双一流”大学的目标任务和要求，积极整合各方资源，通过“进一步完善‘学校主导、学院主体’就业工作机制、进一步提高就业市场开拓力度和针对性、进一步做好典型宣传和舆论引导、进一步加强就业指导教师队伍建设、进一步提高就业课程主题教育活动质量和实效性、进一步关注就业困难群体毕业生和研究生毕业生、进一步提高法律意识和规范意识，保证学生就业安全”八项举措，切实为毕业生和用人单位提供优质服务，周密组织和部署安排，认真做好各项准备工作。
学校依托用人单位信息库，发送3000余封信函邮件邀请用人单位前来参加双选会；派出就业市场信息员参加各地举办的招聘会活动，向用人单位发送双选会邀请函和生源信息资料；加强与各地人社局、人才服务中心与人才服务中介的合作。潍坊市人社局组织了30家企业参加此次双选会。
学校推出双选会和宣讲会网上报名系统和跟踪调查系统，对到校参加双选会和宣讲会的用人单位情况进行数据处理和分析，及时准确掌握招聘动态，为科学研判就业工作形势制订对策提供可靠依据。
学校在会场特别设立了“就业指导就业手续咨询服务区”，组织工作人员、校内部分生涯规划师和职业指导师为毕业生进行一对一的咨询服务，并且提前一周编辑印制5000 册《2019届大型供需见面双选会用人单位信息手册》免费发放给毕业生，为招聘单位免费提供《2019届毕业生招聘指南》、《入会须知》、水、笔以及协调安排可以宣讲、笔试、面试的教室等。
双选会数据调查系统统计显示，本次双选会参会单位涉及能源机械制造业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、教育、文化体育和娱乐业、房地产、金融业等20个行业，岗位需求涵盖学校所有专业。企业对学生的专业限制要求相对较低，提供的岗位多是不限专业。今年用人单位普遍调高了毕业生入职薪酬标准，且增幅较大，与去年同期相比提高了近30%。调查数据表明，近几年毕业生的综合素质是用人单位录用毕业生时最为看重的因素。因此，学生干部和学生党员以及那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎。与2018年相比，用人单位对高校毕业生的思想道德素质越来越看重，对专业素养能力的要求与去年持平。
